当初有多风光，如今就有多凄凉。相信这句话是很多科技大厂员工在行业寒冬中最刻骨铭心的感受。
在世界首富马斯克收购了Twitter之后，第一个大动作竟然就是大刀阔斧的裁员。
 

的确，在裁员潮席卷了美国各大互联网和科技公司后，无论是纽约还是硅谷都难以逃脱“毒手”。
 
不仅如此，还有各大科技企业宣布纷纷缩招，留给毕业生的机会似乎也变得越来越少。
 
此时再看，近几年来红极一时的“炸子鸡”专业，如CS（计算机科学）与DS（数据科学）也因此受到了一定的风波影响。
 
这个时候想必就有很多同学及家长会发出这样一句疑问——
 
曾经的“网红专业”，
如今还是那个天花板吗？
 
1
就业霸主的发展之旅
 
01
CS、DS：最受瞩目的明星
 
早在2012年《哈佛商业评论》就发布过一篇文章，将数据科学家评为“The Sexiest Job of the 21st Century"。
 
并且数据科学家在这个位置上一座就是十余年，而随后紧接着的就是程序员。
 

 
无论从哪个榜单来看，这两个专业一直霸占最佳职业、薪资最高职业榜单的前三名。
 
数据分析和程序员几乎已经成为了高技术、高薪酬、发展广的代名词。
 
而这两个职位密切相关专业也迎来了最好的发展时期，成为当之无愧的最受瞩目的专业。
 
02
疫情初期，人才抢夺更为激烈
 
疫情期间对实体经济造成重创，但互联网和科技企业却迎来新的机遇，再次站在行业的尖端，大家都雄心勃勃意图扩张自己的版图。
 
正如知名的视频会议软件Zoom，2019年底，在疫情全球爆发前夕，最高单日使用人数仅有1000万人。
 
而短短几个月之后的2020年3月，Zoom就创下了一天超过2亿名使用者的记录。
 

 
这些互联网和科技企业实施扩张战略的第一步就是招募大量员工，加入了人才争夺战，几乎“来者不拒”。
 
尤其是元宇宙概念的兴起，科技大厂谁都不想错过新风口纷纷入局，可惜的是大家在这个赛道上走得并不那么顺利。
 
尤其是Meta首席执行官扎克伯格可谓在元宇宙吃了大亏，从高调宣布对元宇宙项目“All in”到裁员13%、市直蒸发5000亿，仅仅过去了一年。
 

 
可见，机遇和风险并存，在企业良好发展时期，大量员工存在也不是坏事。
 
但是当泡沫破碎，冗员就直接导致用人成本增加，裁员就成为维系企业发展最关键的一步。
 
03
人员水平参差不齐
 
互联网和科技行业的扶摇直上，也使得各大院校纷纷开设了更多相关项目，而技术岗、数据岗的高薪高福利吸引了其他专业的同学纷纷转码、转数据分析...
 
除此之外兴起的还有各式各样的编程或数据分析短期培训班。
 
学不会编程，学个数据分析进大厂也好啊？
 

 
短平快的培训方式使得所有人都以为学到了基本技能就能进入大厂。
 
但是编程或数据分析是技术型岗位，不仅技术含量高，而且要求懂技术的人会创新，而知名大厂对这点的要求就更高了。
 
而对于那些技术不过关、而且还不能为企业带来实际利益的员工就只能面临N+3了。
 
2
科技寒冬还会好吗？
CS、DS还值得吗？
 
裁员潮的确来得又快又猛烈，互联网和科技企业也逐渐有了进入寒冬的迹象，那么作为人才输送的核心区——CS和DS还能恢复往日的荣耀吗？
 
答案是，一定可以的！