“花旗美国裁员，亚太扩招3000人
香港新加坡开始抢人”
 

据彭博社Bloomberg报道，花旗银行为了应对市场寒潮，将裁减掉至少50个交易岗位，以及数十个投资银行岗位。
 
但亚太地区却“不裁反增”，将持续扩招员工。
 
花旗集团亚太区首席执行官Peter Babej表示，花旗计划未来几年为其亚洲机构业务招聘约3000名新员工，以加强其在这个地区的竞争力。
 
花旗发言人表示，尽管全球经济和市场存在不确定性，但花旗银行计划到2025年将旗下管理的亚太客户资产在目前的水平上再增加1500亿美元。
 
“扩张业务必然伴随着人才流入”
 
在扩大亚洲的机构业务之前，花旗银行还宣布了到2025年为其财富管理部门招聘约2300人的计划。
 
Peter Babej还说，该业务主要在香港和新加坡办公室开展——
 
新雇佣的员工将主要派驻到中国内地、中国香港、新加坡和印度工作，为年收入在1000万至30亿美元的中型企业提供现金管理、融资和交易相关的服务。
 

 
花旗银行的官网也释出了不少香港以及新加坡的学生工作机会！给在校生应届生提供了非常专业的培训与未来发展计划。
 
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香港和新加坡抢人大战开始，
利好留学生！
 

 
香港，一直是大部分商科同学们的理想求职地。
 
除了各类投行、事务所对于亚洲板块的加注与扩张，香港对于留学生人才的福利待遇也是一等一的好。
 
目前香港的【人才引进计划】针对于毕业生求职类的，主要分为3类：“优才”、“专才”和“商才”。
 
其中，【优才计划】最适合海外留学生们：该计划不限行业，申请人也无须在来港前先找到本地工作。
 
申请香港优才计划的基本条件
 
年龄：年龄必须在18岁或以上。
 
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需要依赖公共援助。
 
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
 
语言能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
 
基本学历：申请人必须具备本科学历及以上。
  

满足以上要求后，申请人可以通过：
 
1.成就积分制，如果申请人曾获得杰出成就奖，或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其界别的发展有重大贡献，就可以一次性拿满225分的打分。
 
2.综合打分制（大部分留学生），总分为225分，满足80分以上即可。
 
如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分。
 
如果你的专业在下方的《香港人才列表》上，还有另外30分的加分。剩下的20分还有年龄、语言等加分内容。
 

 
人才配额不断增加
 
原本优才计划的配额为1000人每年，在2020年9月出台的香港施政报告中，将该配额提升至2000人每年。
 
2021年施政报告，配额放宽到了每年4000个。
 
而2022年的报告则发布了一则重要消息：
 
-自 2023年1月1日起取消“优秀人才入境计划”的年度配额限制，为期两年。
 
香港对于招揽人才，可谓是野心勃勃，直接大手笔取消了配额限制，不再限制人数了！同时还宣布会优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。
 

 
而新加坡作为目前亚洲金融的最热风口，阿里巴巴、JP Morgan等名企纷纷建设了新的总部。
 
而为了留住国际企业，同时创造更蓬勃的经济，新加坡也目标留学生们，提出了不少利好政策。